Estado do Rio Grande do Norte
Prefeitura
Municipal de São José de Mipibu/RN
Secretaria
Municipal de Saúde
Prefeita: Norma
Ferreira Caldas
Vice prefeito:
Arízio Fernandes
Secretária de
Saúde: Solane Costa
Carta de Agradecimento aos que fazem
às Instituíções, Entidades, rede de comunicação e cidadãos Mipibuenses
Prezados (as),
Iniciamos esta carta citando versos
da escritora Adélia Prado: “Minha mãe achava estudo a coisa mais fina do
mundo. Não é. A coisa mais fina do mundo é o sentimento”. Sentimentos nos
movem, transformando o nosso viver. Especialmente hoje, vimos agradecer
por sua atuação durante o período de nossa gestão em saúde; atuação esta
pautada pelo propósito de servir com ética, competência e solidariedade. Alinhamos
compromissos e responsabilidades com a finalidade de corresponder às
necessidades e demandas da população usuária do Sistema Único de Saúde de São
José de Mipibu/RN, buscando implementar um modelo de atenção que
promovesse maior justiça social, como um direito inalienável. Tendo a
certeza que muito ainda há por fazer, realizamos o que foi possível...
Compartilhamos sonhos, experiências e
muitas conquistas. Como por exemplo, cito a ampliação da Estratégia Saúde da
Família de 12 para 16 Equipes; Saúde Bucal de 04 para 16 equipes; a construção
de 03 unidades de saúde (Em Tancredo Neves, Manimbu e Areia Branca) e Cohab em
que a obra está sendo iniciada; as reformas e ampliações de serviços de saúde;
a implantação de 02 Pólos de Academias; a implantação de 11 academias públicas
de saúde – sendo 09 para adultos, 01 para população infantil, 01 para pessoas
com deficiências – em 2008 recebemos um Prêmio Nacional (na 8ª EXPOEPI) pela
atuação na promoção da saúde, em virtude das atividades de caminhadas com os
idosos e atividades corporais; a implantação de 02 Núcleos de Apoio à Saúde da
Família (NASF); a implantação do Centro de Especialidades
Odontológicas(CEO) e do Complexo de Reabilitação (Centro de Atenção
Psicossocial - CAPS e Centro de Reabilitação); a
implantação do Centro de Atenção à Saúde da Mulher; a implantação
do Serviço de Atenção Especializada (SAE – DST/ AIDS) e a
implementação do Centro de Referência com 22 especialidades médicas.
Ressaltamos também, a regulamentação da categoria profissional dos
agentes comunitários de saúde e endemias; a transformação do regime de
trabalho de CLT para estatutário destes trabalhadores; a realização de concurso
público; a implantação do plano de cargos, carreiras e salários - PCCS,
além de sempre primar pelo pagamento de salários em dia.
Destacamos que nossas conquistas culminaram na melhoria da qualidade de
vida dos munícipes. Avançamos em resultados de indicadores básicos, comprovados
epidemiologicamente no período de (07) sete anos, como exemplo: redução do
número de óbitos em menores de um ano de idade de (em 2004, foram registrados
15 óbitos e finalizamos o ano de 2011 com apenas 03); redução da taxa de
internação por Acidente Vascular Cerebral – AVC (em 2004, o resultado alcançado
foi de 42,69/10000 e concluímos o ano de 2011 com resultado 6,8/ 10000);
redução da taxa de internação em idosos por fratura de fêmur (em 2004, foi de
40,01 e encerramos o ano de 2011 com o resultado de 19,25/10000); mães com sete
ou mais consultas pré- natal de 16,03 em 2004 para em 2011 fecharmos 40,39 de acesso.
Não menos importante, temos a informar que todas as campanhas de vacinação seja
infantil, para idosos, canina e outras, em todas atingimos mais de 95% de
cobertura. Em relação à Dengue, todos os anos conseguimos realizar os seis
ciclos de operação no combate ao vetor, além de campanhas, mobilizações, fato
comprovado por nunca termos sofrido grandes calamidades, ainda que o município
fosse considerado área de risco epidemiológico.
Atuamos com outras atividades
na área de vigilância em saúde. Recebemos uma avaliação externa do Ministério
da Saúde para avaliação da melhoria da qualidade na Atenção Básica – PMAQ, após
visita dos avaliadores, fomos certificados com 15 equipes de saúde da família
em 2º lugar no estado, 12º no Nordeste e 60º no Brasil (Portaria MS 2.626
de 19 de Novembro de 2012), devido a isto estamos deixando um crédito
mensal a mais em torno de 120.000,00 para a próxima gestão municipal, no
bloco da atenção Básica. Dentre outros dados em que os resultados
obtidos devemos a todos vocês, seja pela ação direta ou indireta.
Acreditamos que tal jornada, construída coletivamente, foi um
aprendizado significativo para nossas vidas e para as vidas das pessoas a quem
dedicamos o nosso tempo e o nosso conhecimento. Finalizamos, portanto,
enfatizando os sinceros agradecimentos de toda equipe à sua contribuição no
período que estivemos a frente da Secretaria de Saúde de São José de Mipibu/RN.
Obrigada, Saúde e Paz – VIVA o SUS!
Solane Maria Costa
Secretária de Saúde – Julho 2006 a Dezembro 2012
São José de
Mipibu/RN, dezembro de 2012.
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